opublikowano:
01.01.2022 r.
Czym są e-szkolenia? Kto jest ich adresatem? Jakie są warunki zgłoszenia i udziału? Dlaczego warto uczestniczyć w e-szkoleniach?
CO TO JEST E-SZKOLENIE I CZYM RÓŻNI SIĘ OD WEBINARIUM?
- E-szkolenie to wirtulane spotkanie instruktażowe poświęcone konkretnej tematyce.
- To forma pośrednia pomiędzy otwartym webinarium, a indywidualnym szkoleniem.
- Realizowane zgodnie z wcześniej ustaloną agendą.
- Bazujące w głównej mierze na systemie i pokazujące konkretne funkcjonalności z omawianego zakresu.
- Utrwalone w formie nagrania i wzbogacone materiałem dydaktycznym udostępnianym wyłącznie uczestnikom.
DLA KOGO JEST E-SZKOLENIE?
- E-szkolenia dedykowane są wszystkim użytkownikom systemu zainteresowanym konkretnym zagadnieniem.
- Osobom, które chciałyby poszerzyć swoją wiedzę i umiejętności dotyczące wykorzystania VENDO.ERP w danym obszarze.
- W ramach jednej firmy nie ma ograniczenia co do ilości uczestników e-szkolenia.
DLACZEGO WARTO?
E-szkolenie to znakomita okazja do:
- lepszego poznania możliwości użytkowanego systemu,
- rozwinięcia własnych umiejętności,
- nabycia wiedzy zarówno teoretycznej, jak i praktycznej,
a przez to do:
- jeszcze pełniejszego wykorzystania posiadanych narzędzi,
- lepszej organizacji pracy,
- wyższej efektywności realizowanych działań.
CZY E-SZKOLENIE JEST PŁATNE?
- Klienci z pakietami Premium i Plus za udział w e-szkoleniu będą rozliczani z pakietu instruktażowego. Klienci posiadający pakiet Standardowy rozliczani będą z limitu godzin roboczych. W przypadku przekroczonego pakietu instruktażowego lub limitu godzin udział w e-szkoleniu rozliczany będzie jako usługa dodatkowa zgodnie z zawartą umową.
- Klienci z pakietami Premium i Plus otrzymają nagranie w ramach rozliczenia z pakietu instruktażowego. Klienci posiadający pakiet Standardowy otrzymają nagranie w ramach rozliczenia z limitu godzin roboczych.
- Podstawą do rozliczenia jest faktyczny udział w szkoleniu. Osoby zapisane a nieobecne nie będą obciążane kosztem.
- Niezależnie od ilości uczestników z jednej organizacji, „rozliczenie za udział” liczony jest tylko raz, jako udział firmy, nie poszczególnych pracowników.